SUSTAINABILITY サステナビリティ

サステナビリティの取り組み

コロネット株式会社は「三方よし」という企業理念に則り、
経営、生産、流通などあらゆる活動を通じて
持続可能な社会を支える企業であることを目指します。

for the PLANET

  • SDGs目標12. つくる責任 つかう責任
  • SDGs目標13. 気候変動に具体的な対策を
  • SDGs目標14. 海の豊かさを守ろう
  • SDGs目標15. 陸の豊かさも守ろう

取り組み例

環境負荷の少ない素材の採用

商品開発においてより環境負荷の少ない素材(エコカシミヤ、再生ポリエステル、オーガニックコットンなど)を採用することによって、地球環境の健全性維持に貢献していきます。

ファッションロスの削減

お買い上げいただいた商品のリペアや、過去の在庫をリメイクし付加価値を付けて販売するアップサイクルなど、廃棄衣料の削減のための取り組みを行っています。商品生産後に残った素材は別商品への活用や販売をすることで廃棄削減を行っています。また、受注会の実施など需要に基づいた供給により在庫の適正化に取り組んでいます。

輸送の効率化

物流倉庫や店舗への配送は、荷物をまとめて送るまとめ配送を実施し輸送回数の削減に取り組んでいます。

梱包資材、ショッピングバッグの素材見直し

脱プラスチックの観点から、一部ショッピングバッグや梱包資材をビニール製から紙製へ変更しました。また新たに作製するダンボールの一部をFSC®ミックス素材に変更し、責任ある資源を使用することで地球環境への負担を低減するよう努めています。

生物多様性保全活動への支援

HUNTING WORLD では再生ポリエステルなど環境負荷の少ない素材を使用したチャリティーシリーズを販売し、その売上の一部を認定NPO法人「ボルネオ保全トラスト・ジャパン」に寄付しています。同団体を通じてボルネオの生物多様性保全活動を支援しています。

ペーパーレス化の推進

営業資料やFAX の排出を電子化し、紙資料の削減に取り組んでいます。

for PEOPLE

  • SDGs目標3. すべての人に健康と福祉を
  • SDGs目標4. 質の高い教育をみんなに
  • SDGs目標5. ジェンダー平等を実現しよう

取り組み例

健康経営宣言

健康企業宣言を行い、従業員が健康かつ安全に就業できる職場環境を整えています。

コロネット健康経営宣言

“ヒューマニティを大切にすること。未来を創造し続けること。
「三方よし」の企業理念に忠実に、目標を達成するために
会社と従業員と社会がともに成長を遂げるために
全ての従業員が安全に就業し健康を保持・増進するための環境づくりを
会社・健康保険組合・従業員が一体となり、取り組むことを宣言します。”

2023年10月に健康優良企業「銀の認定」の認定を受けました。

健康優良企業「銀の認定」

2024年3月に健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)の認定を受けました。

健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)

働きやすい職場環境の整備、コンプライアンスの順守

サステナビリティやハラスメントなどについての社員研修を実施し、コンプライアンスの順守はもちろん、全事業所においてすべてのジェンダーに対するあらゆる形態の差別を無くし、多様性を認め合い、能力を最大限発揮して活躍できる職場環境の整備に努めています。